Changement de bureau du Tennis Club des Hauts de Nîmes

 

 Chères Adhérentes, chers Adhérents,

 

Le 10 Mai dernier lors de l’Assemblée Générale, de nouveaux statuts du Tennis Club des Hauts de Nîmes ont été votés pour répondre au besoin crucial d’opérationnalité du Club  tant dans sa dimension technique, sportive, légale qu’administrative .

 

Ce changement statutaire a entraîné l’élection d’un Comité de direction qui se compose à ce jour de 17 membres , dont un nouveau bureau et un nouveau Président en la personne de Monsieur Michel LALLEMAND.

 

 

Les nouvelles forces vives de ce Comité de direction viennent d’horizons très différents  "moniteurs de tennis,  salariés d’entreprises  et retraités actifs etc..." 

 

Cette  équipe renouvelée, mobilisée  autour d’un projet  commun à savoir :  l’amélioration qualitative de la vie du Club  et de ses services à ses membres ainsi que le développement quantitatif  de  nouveaux  adhérents.

 

Le Bureau quant à lui s’est  simplifié dans  sa composition :

 

• Une Secrétaire Générale en la personne de Madame Pascale DASNIERES DE VEIGY

• Un Trésorier, Monsieur Pascal COURTOIS «  Directeur Technique du Club et co-gérant de l’académie des Hauts de Nîmes ».

• Un Président ,  Monsieur Michel LALLEMAND, retraité avec 38 années de présence au Tennis Club des Hauts de Nîmes

 

Les objectifs de cette nouvelle Equipe sont avant tout de conforter les acquis d’un Club de renom et de pallier aux faiblesses constatées .

 

Les Acquis du club :

 

• Un bilan sportif  plus qu’ extraordinaire notamment grâce à  la montée cette année de l’équipe 1 en Pro B 2020. Ce faisant  le Tennis  club des hauts de Nîmes  fait parti actuellement  des 24 meilleurs équipes de France . Parallèlement  l’équipe 2 est elle aussi montée d’un cran passant de Régional en National 4 , et l’équipe 3  est passée en excellence régionale.

• Un autre élément à mettre au crédit du club est que son bilan financier est parfaitement équilibré et maîtrisé.

Les faiblesses du club:

• Malgré une structure d’accueil extraordinaire 25 courts  dont 4 couverts,  le club stagne et peine à trouver de nouveaux adhérents.

• L’ école de tennis pour sa part  bien qu’ayant de très forts attraits sur plan qualitatif  " niveau de compétence des coaches et structure"  souffre aussi du même constat.

• Une présence féminine  en terme d’adhérentes et de joueuses en recul depuis plusieurs années  au point que l’on pourrait presque la qualifier de confidentielle.

• · Un manque de sponsors hormis Bastide Médical comme gros contributeur.

• · Un déficit de communication à l’égard des membres.

Ne nous voilons pas la face, il reste beaucoup de chantiers à réaliser pour inverser cette tendance. Aussi dans les prochaines News , nous n’hésiterons  pas à vous tenir informés  des avancées.

 

Votre Comite de Direction